炎炎夏日，灼灼生情，又是一年迎新季。7月26日，为期6天的“只争朝夕、不负韶华”新员工欢迎会和入职培训圆满落幕。

7月19日，新员工欢迎会在公司30楼报告厅举行。公司党政领导班子成员、勘察设计大师、各事业部和职能管理部门负责人等出席欢迎会，2022届40余名新员工参加。欢迎会由人力资源部部长钟国友主持。

公司党委书记、董事长李儒冠代表公司向新员工表示热烈欢迎，并为新员工开讲“入职第一课”。

李儒冠书记详细介绍了公司的发展历程、基本情况、企业文化、业务范围和公司“十四五”规划和发展目标，并对新员工提出了殷切期望：要向身边榜样的榜样看齐，养成良好的习惯，勤学习、善思考、会总结；要怀揣感恩之心，不忘谦虚做人的道理，关爱家人、尊重师长、团结同事；要公私分明、求真务实、廉洁自律、勇于担当；要维护公司权益，做一个守法的员工；要用自己的聪明才智和勤劳双手在中机中联的舞台上一展本领，共圆个人梦、公司梦、中国梦。

青年员工代表工业设计四院赵天生分享了自己的从业感悟，鼓励新员工们要学会思考、勇于尝试、用心做好本职工作，将个人发展与公司发展方向相结合，做一名有担当的中机中联人。

工业设计四院青年员工代表 赵天生

来自建筑机电设计所的胡玉婷、建筑设计一院的梁鹏飞作为新员工代表发言，他们表示衷心感谢公司提供的平台，在工作中将积极调整心态、转变思维、勤奋刻苦、勇于担当、脚踏实地，用过硬的本领，在各自岗位上奋力实现青春梦想，为中机中联高质量发展贡献力量。

建筑机电设计所新员工代表 胡玉婷

建筑设计一院新员工代表 梁鹏飞

公司团委、人力资源部、总经理办公室组织开展了“重走天马寨，青春践初心”活动。通过让新员工们打卡公司80年代设计的重庆市“十佳建筑”重庆急救中心、徒步行走至公司旧址等，重温了公司在党的领导下58年改革发展的峥嵘岁月。公司党委副书记、纪委书记饶思源在公司旧址前为大家讲述了老一辈建设者扎根异乡，艰苦奋斗的报国情怀，激励新员工们继续发扬好中机中联人不惧困难、敢闯敢拼的奋斗精神，以实际行动续写公司改革发展新篇章。

新员工们齐聚南川黎香湖开启了为期2天的拓展培训。培训过程中，新员工们通过一个个项目的合作，逐渐完成了心态从学生到职场的转变，在团队配合中大家也逐渐熟悉起来，尽情发挥自身才能，相互鼓励、团结一致、力争胜利。

培训期间，新员工们来到了正在实施的两江新区新型半导体显示产业聚集地基础设施工程厂房设施EPC项目、中机建筑科技大厦EPC项目现场和已建成并投入使用的重庆工业博物馆、彩云湖小学天桥、半山崖线步道等项目参观学习，从中感受到了中机中联在城市建设中发挥的重要作用，进一步增强了荣誉感和自豪感。

公司人力资源部为大家安排了内容丰富的内部培训课程，包括公司情况介绍、信息管理系统介绍、各部门规章制度介绍、各项工作流程介绍、安全培训等。培训现场，新员工们认真聆听并做好笔记，对公司各项管理制度、企业文化、责任意识有了更生动的认识和提高。

重庆市勘察设计大师、公司顾问总工程师艾为学走进青年员工大讲堂，寄语新员工要全身心、脚踏实地的投入工作，依托公司平台，扎实迈出每一步，为公司和社会的发展做出积极的贡献。

为促进新入职员工快速成长，充分发挥公司骨干人才“传、帮、带”作用，在培训的最后还组织了新员工拜师仪式。通过师徒培养模式，建立起一对一亲密的师徒关系，更高效地带领新员工迅速成长成才，深刻践行公司“共建共享、共生共长”的核心价值理念。

新的起点，新的征程。从今天起，中机中联2022届新员工即将奔赴各自的岗位。加油吧！愿正值青春的你们，乘风破浪 不负期待！