6月21日，中机中联党委召开理论学习中心组（扩大）会，专题学习党的二十大报告中关于干部人才队伍战略部署和习近平总书记关于干部人才队伍的重要讲话精神。公司党委书记、董事长郭晔主持会议并作总结讲话，党委副书记、纪委书记饶思源领学，党委副书记、总经理袁瑞龙，党委委员钟国友作中心发言。

会上，袁瑞龙结合公司实际，从深刻领悟党的二十大报告和习近平总书记关于干部人才工作的要求；坚定价值创造理念，落实人才驱动战略，努力打造高水平干部人才队伍；要善于培养，敢于使用；积极营造健康的环境等4个方面作中心发言。钟国友结合工作实际，从人才引进和培养、干部队伍建设和人才队伍建设等4个方面作中心发言。

党委委员方羽等参会同志结合学习和工作实际开展研讨交流发言。

郭晔作会议总结讲话。他表示，干部人才队伍建设事关公司后继有人这个根本大计，技术的竞争和市场的竞争归根到底是人才的竞争，要大力实施人才驱动战略，坚持德才兼备的干部人才选拔标准，以强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感做好做实干部人才队伍建设。他要求：

一是要深化人力资源管理改革与创新，把提升企业效率和效益作为人力资源管理的出发点和落脚点，贯穿到组织体系优化提升、人力资源配置、薪酬考核分配等各个领域。

二是要全面加强人力资源开发。以提升人力资源价值为目标，持续加大年轻干部培养和高层次人才招引力度，积极推进党政后备干部招引和培育，大力实施干部人才轮岗交流，着力构建上下协同搭平台、内外兼顾抓储备、知行合一提能力、宽严相济强管理、奖惩并举树导向的制度机制。

三是要持续做好人才保障支撑。全面落实以职工为中心的发展理念，坚持“发展依靠职工、发展为了职工，发展成果由职工共享”，不断激发干部职工干事创业的活力；积极向地方政府、行业协会、主管单位等推荐优秀人才；大力弘扬敢为人先、奋勇拼搏的“三院精神”，积极营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

公司党政领导参加中心组学习会，相关职能部门负责人列席会议。